El programa "Mejorando la empleabilidad y condiciones laborales de las Mujeres Jefas de Hogar" (PMJH), benefició a 15 mil dueñas de casa del todo el país, entre 18 y 55 años, y a 5.600 hijas e hijos de éstas en edad preescolar entre fines de 2008 y este año.Pasaron de ser dueñas de casa a tener su propia pyme, ya sea como masajistas, electricistas, reposteras o cualquier otro empleo en el que fueran buenas. Ese es el principal cambio que se ha producido entre las mujeres jefas de hogar que participaron en los cursos de capacitación del programa conjunto entre el Servicio Nacional de la Mujer y Servicio Nacional de Capacitación y Empleo durante el año 2008.
El programa PMJH contempló: formación para el trabajo, mejorar la empleabilidad a través de la nivelación de estudios, capacitación laboral en oficios que posibiliten mejores ingresos, orientación para la búsqueda de empleo y apoyos relacionados con el cuidado de los hijos y la salud laboral.
Sernam en sociedad estratégica con Sence, impartió cursos con estos fines, los que sirvieron para capacitar a 9 mil 300 mujeres con una inversión de $3 mil millones, a nivel nacional.
Para fines de este año, en conjunto con el programa, la entidad de capacitación y las becas Mype se espera llegar a 15 mil Jefas de Hogar.
Para fines de este año, en conjunto con el programa, la entidad de capacitación y las becas Mype se espera llegar a 15 mil Jefas de Hogar.
Los cursos dictados tuvieron una duración variable entre 80 y 170 horas.
Los beneficios para las mujeres participantes fueron capacitación financiada por el Gobierno, subsidios de movilización, cuidado infantil para sus hijos, herramientas y materiales, seguro contra accidentes personales.
Los beneficios para las mujeres participantes fueron capacitación financiada por el Gobierno, subsidios de movilización, cuidado infantil para sus hijos, herramientas y materiales, seguro contra accidentes personales.

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